Zeitarbeit на всю жизнь...

25.1.2011 00:02| Разместил: POLITOBOZ| Просмотров: 4696| Комментарии: 0

Описание: Работодатели впрочем, не глупые люди ,чтобы раскидываться постоянными рабочими местами.
Zeitarbeit на всю жизнь...


Постоянное трудоустройство
- это когда фирма,привлекающая временных работников через фирму проката персонала,в конечном счете берет их себе напрямую,дает постоянное место работы (festarbeit). Работодатели впрочем,  не глупые люди ,чтобы  раскидываться постоянными рабочими местами.Иметь дело с временными рабочими им гораздо выгоднее.Никаких обязательств перед ними нет,есть работа  - работай,если же дела на фирме идут не важно, заказ на временных работников отзывается и человека посылают от прокатной фирмы на другую временную работу ,на другую фирму ... Прежнему работодателю никакой головной боли: никаких увольнений,никаких вынужденных отпусков,никаких компенсаций.



Вот почему  число  работников временщиков в Германии  стремительно растет от года в год.В 2010 году по прогнозам, млн. безработных  вернется к занятости в фирмах по прокату рабочих.Строить статистику ,сколько человек получат постоянную работу через фирму прокатчика  никто не берется.Впрочем несложно предположить что это число ничтожно мало.Примерно на постоянную работу перенимают примерно каждого 10. Это число постоянно растет ,так как чем больше временных работников в цайтфирмах ,тем ниже вероятность получить постоянную работу. Появилось мнение среди  работников цайтфирм,что если попал в прокат , то и кататься будешь  до пенсии.

  Йоханнес Якоб , эксперт по вопросам занятости Немецкого обьединения профсоюзов (DGB), говорит о том,что программа возврата к занятости через фирмы проката рабочих, оказалась утопией."Научные исследования ,проводимые на рынке труда,показывают ,что никакого ускорения возврата  не происходит",- уточняет он.

  Ладно бы временный работник оставался таковым,на самом деле он постоянно возвращается к статусу безработного.Есть заказы на рабочую силу-фирмы проката персонала набирают этот самый персонал.Нет заказов- прокатные фирмы увольняют набранных( хотя по закону должны содержать пока не найдут новый заказ).

 По статистике,средняя занятость в прокатной фирме длится три месяца.По истечении этого срока, среднестатистический "временщик" вновь становится безработным.А затем  вновь получает от агенства по труду направление в цайтфирму.И снова на горизонте маячит увольнение и нестабильность.

 Иногда говорят: "Вот, перешел в цайтфирму, там интересней". Действительно такие вещи случаются. "Не все хотят по 30 , 40 лет работать на одном месте"- говорит представитель Федерального союза временной работы Михаель Веран. Но для имеющего постоянную работу,переход в прокатную фирму,огромная ошибка."Те ,кто имеет постоянный трудовой договор, ни в коем случае не должны переходить в такие структуры! "- предостерегает представительница  Федерального агентства по труду Сюзанне Шнибер.





Теги:

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter!
4

1

2
5

3
1

4
5

5+

Оценки пользователей портала (15 Человек):

Похожие статьи

ПОСЛЕДНИЕ КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТАТЬЕ

Реклама|Теги|Карта XML|Карта форума|Архив|Обратная связь|

GMT+2, 11.12.2016 08:10


© 2010-2016 MeinLand.ru



Вернуться к началу