Как долго можно находиться на больничном??? #4082

басмач

добавил grig541198 в 5.3.2013 12:25
если ты на фестфертраге то смотри что стоит в фертраге, ...

По-моему, до 6 - и недель оплачивает работодатель и фертраг тут ни при чем, а потом уже больничная касса и находиться на больничном можно столько, сколько потребуется. Главное, вовремя нужно сообщить о болезни и назвать срок продолжительности. А только ляйки не дадут...вытурят. С пробой вроде бы тоже изменения есть, слышал, что 3 года может проба длиться.

Arbeitsunfähigkeit liegt vor, wenn der Arbeitnehmer aufgrund von Krankheit oder damit in Zusammenhang bestehender Rehabilitationsmaßnahmen, seiner vertraglich festgelegten Arbeit nicht nachgehen kann. Dies ist dem Arbeitgeber und der Krankenversicherung durch eine ärztlich attestierte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nachzuweisen. Neben der Feststellung der Krankheit wird auch die voraussichtliche Dauer mitgeteilt. Diese Bestätigung ist spätestens am vierten Tag vorzulegen. Nur in diesem Fall ist auch die Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall gesichert. Dauert die Krankheit weniger als 3 Tage, reicht eine mündliche Mitteilung an den Arbeitgeber. Allerdings ist der Arbeitgeber berechtigt, auch in diesem Fall eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu fordern.

Gesetzlich Versicherte erhalten ein dreiteiliges Formular. Ein Durchschlag ist für die Krankenkasse, einer ohne die Nennung der Krankheit für den Arbeitgeber und einer für die Krankenakte beim Arzt. Privatversicherte erhalten entweder dieses Formular oder ein Schreiben mit Freitext.

Anzeige- und Nachweispflicht gelten auch, wenn Sie eine Kur antreten.

Während der Zeit Ihrer Krankheit oder Kur erhalten Sie Ihr Gehalt durch den Arbeitgeber weiter bezahlt, die sogenannte Entgeltfortzahlung, längstens 6 Wochen. Danach erhalten Sie als Arbeitnehmer mit gesetzlicher Krankenversicherung Krankengeld, d.h. 70 Prozent des letzten Bruttogehalts, aber höchstens 90 Prozent des Nettogehalts.


Tipps, Checkliste

    Melden Sie sich sofort krank bei Ihrem Arbeitgeber, also am besten telefonisch vor oder zu Arbeitsbeginn. Das gilt nach dem Sozialgesetzbuch auch, wenn Sie von der Bundesagentur für Arbeit Leistungen beziehen. In diesem Fall melden Sie sich bei Ihrem dortigen Ansprechpartner
    Sobald der Arzt feststellt, dass Sie länger als 3 Tage nicht in die Arbeit gehen können, schicken Sie Ihrem Arbeitgeber die Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit
    Sobald Sie Ihre Arbeit wieder aufnehmen, sollten Sie sich auch explizit gesund melden in Ihrer Personalabteilung - wichtig in grösseren Unternehmen

басмач

добавил estonian в 5.3.2013 13:06
Шеф платит 100%,11лет на фирме,а потом
Давид,ты прав после  ...

Врач и будет гонять...и это очевидно, что ты с ним не завязан ( а на закон они забили...по своим законам они живут ). Если не все, то много зависит от врача. А гоняет он тебя только потому, чтобы после больничной кассы ты не сел на пенсионную кассу ( я уже не помню сроки ) Еще тут есть такая структура, как Berufsgenossenschaft - им тоже интересно работягу "поставить в строй", как это интересно врачам.
Сколько сможешь, протяни больничный на больничной кассе и когда сядешь на пенсионную, тогда и врач от тебя отстанет. Поговори с врачом по душам, в баньку с девчонками его своди, водки с ним попей что ли

басмач

буду подождать что мне  в пятницу дама из кр. кассы будет рассказывать

Всем выгодно тебя спихнуть к работодателю...ты работаешь - он начисляет тебе З/П - ты платишь взносы и не болеешь. Система ниппель - туда дуй, а оттуда...ну, сам знаешь, чо оттуда.
Просто, сделай круглые глаза, типа, чо за хрень? почему я не выздоравливаю? почему я болею? можт врачи уже и вовсе не врачи, если я так долго болею?
Шеф тебя сейчас никак не уволит, но если ты выйдешь на работу, сорвешь руку и заноешь диспоненту, что руку сорвал ( никогда в таком случае не скажи, что полеты тянул или еще что ) и ездить не можешь - найдут причину и уволят, а оно тебе надо? По ходу шефу ты сейчас не нужен и тебе замена есть, но и рабочее место есть за тобой. Он же тебя не беспокоит, не тянет тебя на работу или?

басмач

показываю обе руки и спрашиваю,так и должно быть ,отвечают нет,но ни чего не делают

Так ты делай, пиши протесты и все дела. Каждый протест дает оттяжку времени минимум на месяц
На того написал, на ту настрочил, этому калякнул - словесно бесполезно. Тебе же письма шлют? Вот и ты им пиши.

басмач

Если серьезная болезнь, то могут и сразу на социал отправить

Никак нельзя, он же на работе числится и не увольняли его. Пенсионная касса должна воткнуться после больничной, он туда тоже деньги вносит. Потом, если его и уволят, то и в том случае он идет на а - слезы, а не на социалку.
Как водила можешь себе устроить Fahrverbot, только причину найди Есть два понятия невозможности работать
1. Arbeitsunfächigkeit
2. Berufunfächigkeit

басмач

Короче и нас коснулось. Оказывается, работодатель сына часто сам отправлял его на больничный и уже с декабря месяца врач отказался больничный давать. не заплатил денег за январь и февраль, в АА работодатель сказал, что сына увольняет, но кюндигунг по сей день не дал...Короче, чета крутят - мутят, но сын уже работает в другом месте с 1 марта. Выход один - суд по трудовым спорам
По ходу борзеют все...врачи, работодатели, чиновники и так далее по цепочке

басмач

Все зависит от болезни, того, чем вас лечат и т.д.

Ирина, спасибо. А ранее в обязанности кранкенкассы входило хоронить усопших, а теперь ....позаботься об этом сам

басмач

добавил estonian в 7.3.2013 20:27
наверное и лечиться в скором времени будем сами народными методами

Ну а чо, 250 с перцем еще никто не отменял